1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Предоставление возможности для обучения и развития, честность в отношениях с сотрудниками и кандидатами.

Что можно улучшить?

Поощрять инновацию и инициативу. Создать прочную коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Не принуждённое общение. Место работы не далеко от дома .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Условия отдыха .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,8
Крымск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , профессионализм,коммуникативность.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

условия труда, свободный график и достойная оплата за совершенную работу.

Что можно улучшить?

проверить все оборудование на складе, многое починить и сделать теплую форму для сотрудников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работала с париками, упаковывала, принимала, принимала возвраты. Отношение к рабочим отличное!!!

Что можно улучшить?

Улучшать ни чего не надо, и так всё устроило. ИП отличные продавцы и организаторы в валберизе , Яндексе , озоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Еженедельные выплаты и это пожалуй все плюсы данной компании

Что можно улучшить?

Убрать неправомерные штрафы, поднять зп, сделать хоть какие нибудь перерывы, улучшить взаимосвязь с менеджерами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится только лишь зарплата , которая тоже может скакать в зависимости от тарифа Но заработать от 100 можно , при графике 2/2

Что можно улучшить?

Улучшить стоит многое , столовые , раздевалки, зоны отдыха Этого ничего нет, есть сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техподдержка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Выбираешь сам. Нормальный коллектив. Отдыхаешь на своё усмотрение.

Что можно улучшить?

Оплата низкая. После прихода девушки из Авито, всё пошло ужасно. Девиз компании "Если не нравится, новых наберём".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, высокий доход, компетентность руководителя, понятные задачи

Что можно улучшить?

Условия труда, отгрузку товара, отношение к работникам, ремонт помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по претензиям

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удаленная работа, возможность работать по ТК, объем работы доступный и понятный

Что можно улучшить?

уровень дохода, отношение к сотрудникам, нет возможности влиять на свой доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста