1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Для меня важно, что в Валдберезе заботятся о развитии сотрудников, регулярно проводят корпоративные мероприятия, направленные на укрепление командного духа и сплоченность коллектива. Мне приятно осознавать, что моя работа приносит по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, июль 2025

Что нравится?

нравится практически все, но есть свои нюансы, но на каждой работе есть эти нюансы. Нравилось, что руководство было хорошим и понимающим. Клиенты тоже были общительными и практически всегда понимали нашей условии работы.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Нравится работать, приятные клиенты приходят, начальница очень добрая и вежливая, с ней можно быть на одной волне!

Что можно улучшить?

повысить з/п и улучшить пвз. сотрудников заставлять убираться и вести чистоту постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Звенигород, июль 2025

Что нравится?

Зарплата раз в неделю по понедельникам..Ты сам себе начальник на пункте. И менеджер и уборщик и дворник. Все в одном лице. Выплачиваются "хозы" на мелочевку, которая нужна для пункта-тряпки средства для уборки.

Что можно улучшить?

Ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель предприятия

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Наблюдение за сотрудником без тотального контроля. Выполнение договорённостей.

Что можно улучшить?

Пока ещё сложно сказать, если мы говорим о текущем месте работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Уровень дохода выше среднего по Ростову. Находишься один на пункте выдачи

Что можно улучшить?

Изменить систему штрафов. Коммуникации между сотрудниками, чтобы в случае недомогания или подобного кто-то мог подменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, вахта до склада, столовая на территории склада.

Что можно улучшить?

Необоснованные штрафы, бардак на мезонине, очень низкие цены за операцию. Один незначительный штраф - и ты его отрабатываешь день - два дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив был супер, всегда молодые ребята и все готовы помочь где то с чем то. Вб на каждом шагу так что легко найти работу рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработную плату. За такой труд и нервы могли бы платить на много больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Есть все удобства для работы ,хороший добрый отзывчивый коллектив ,который всегда готов помочь и поддержать друг друга ,свобода в выборе рабочего графика и возможность брать выходные дни

Что можно улучшить?

Я считаю что в этой сфере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

удобное расположение, снисходительные работодатели, график 2/2, уютный пвз

Что можно улучшить?

2 человека в смену , удобства для работников в плане отдыха, премии, прибавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста