1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами X5

Уже не работает в компании
2,8
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Отсутствие надзора, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Устройство без мороки,обучение с нуля,комфортный баланс между работой и отдыхом,возможность зарабатывать с каждым месяцем все больше

Что можно улучшить?

Делать премии лучшим по итогам какого то периода времени представителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ККО

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода действий, классные продукты, меньше давления от руководства, по сравнению с крупными гос банками

Что можно улучшить?

Нужно установить взаимовыгодную синергию между различными подразделениями банка и конечно увеличить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Расположение отделения выбор графика работы льготный условия на продукты банка комфортня форма для работы помощь коллег и руководителя постепенный рост до руководителя

Что можно улучшить?

Сделать возможности для дополнительного зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный банк сам по себе, условия меняются внутри в сторону улучшения для струдников. Руководство адекватное, реально интересуется мнением персонала и старается угодить, слушает. Немного сожаления были при уходе, но позвали в другую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График работы,удобство в работе,пораньше можно освободиться,нет штрафных санкций,честный банк

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще видеться с коллегами в неформальной обстановке или на корпоративах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Единственная работа на которой очень быстро устроили) Была поражена как все организовали, ни единого вопроса не возникало) HR-служба тут супер, любые организационные вопросы можно решить быстро, всегда понятно к кому идти) По самой р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волжский, декабрь 2023

Что нравится?

Чистота и современность отделения, нет экономии на персонале и на технике для работы, интересные условия и обязанности, практически нет рутины, руководитель старается помогать по всем вопросам

Что можно улучшить?

Я бы хотела побольше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватный веселый коллектив, офис недалеко от дома, такси до дома, можно влиять на график, стильный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между нашим и другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, известынй банк, внутренняя культура. полный соцпакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

ДМС поинтереснее хотелось бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста