1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Пятигорск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременное оплата, бонусы, надбавки, карьерный рост, обучение

Что можно улучшить?

Коллектив, более лояльное отношение, снизить планы продаж, более гибкую систему оценки показателей работы

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, расположение офиса относительно метро, столовая

Что можно улучшить?

Качество коммуникации между руководством и сотрудниками. Чёткость поставленных задач

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ, мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства и сотрудников. Разумные задачи и планы.

Ведущий менеджер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Киров, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хорошие условия для работы, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Не закрывать филиалы в городе, для роста.

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, коллектив, расстановка задач, оплата труда без задержек, один раз подняли зарплату на 15 тысяч

Что можно улучшить?

Не был предупреждён по поводу сокращения отдела заранее (как полагается за два месяца). Руководство...

Ведущий специалист регионального судебного взыскания

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Совершенно отсутствуют положительные моменты, даже вспоминать нечего

Что можно улучшить?

Отсутствует коммуникации с сотрудниками, не ценят хороших специалистов, заработная плата (премиальная часть) выплачивается с задержкой, все врем...

Руководитель отделения банка

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший доход, оплачиваемые отпуска и больничные, карьерный рост

Что можно улучшить?

Внедрить систему ДМС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Реально можно прийти с нуля и вырасти до руководителя, главное доработать) условий особо нет, ДМС нет, только недавно ввели у замов, но чтоб начать - нормальный вариант

Что можно улучшить?

Есть человеческий фактор- если не мэтч с рук...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть баланс в работе. Задачи поступают равномерно, без лишних перегрузок.

Что можно улучшить?

Зарплату, коммуникацию между сотрудниками, постоянную удалённую работу.

Руководитель группы - эксперт 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Входит в положение, опытный и ответственный руководитель работать было одно удовольствие

Что можно улучшить?

По мне, все достойно, как бывший сотрудник нареканий не заметила и по зарплате и по отношению все хорошо