Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Комфортное общение внутри коллектива,и с руководством компании
Что можно улучшить?
Заинтересованность в своих сотрудниках,поддержка
Менеджер по продажам сложных финансовых продуктов
Что нравится?
Отсутствие потолка в заработной плате, работа в крупной компании
Что можно улучшить?
Избежать настолько жестких продаж в маленьком городе. Выполнение плана продаж доминирует над потребностями посетителей
Менеджер 1-ой категории отдел розничной сети управление продаж.
Что нравится?
Мое первое место работы в 2010 году . Получила колоссальный опыт в продажах. Работала в кредитном отделе представительстве банка. Именно там научили продавать.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Отношение руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому и пешая доступность до городского транспорта, коллектив как руководители , так и персонал
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост, обучение внутри компании, систему мотивации
Менеджер по привлечению клиентов в ДНС
Что нравится?
Сменный график, т/у по ТК РФ, интересная работа, удобная система обучения, выбор точки работы
Что можно улучшить?
Размер оклада, мало клиентов, соответственно, маленькая премия, низкая проходимость филиалов ДНС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, компания давно на рынке, неплохой коллектив, престиж кампании.
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам, стабильность. Хотелось бы работать недалеко от дома.
Backend разработчик
Что нравится?
Дружный рабочий коллектив, включая непосредственное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами, техническое обеспечение работников, уменьшить объем бюрократии
Специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Положительные качества отсутствуют , руководство грубое , некомпетентное
Что можно улучшить?
Уволить руководство , пересмотреть подход в обучении , стать людьми
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Выплаты были как и при собеседовании . Хороший коллектив именно в офисе где работал , на этом всё
Что можно улучшить?
Систему подсчета премии , зачем тратить время для подсчета по какой то формуле … Улучшить онлайн тренинги . Вообще...
Менеджер по поддержке торговых организаций
Что нравится?
Хочу поблагодарить руководителя группы эквайринга за трудоустройство в эту организацию, а также моего коллегу за обучение и ввод в должность ! Работа в банковском секторе оказалась интересной и разноплановой. Тут вы можете получить и...