Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Выбор рабочего места, условия труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Оплата дорожных расходов в отпуск ( билеты, бензин )
Специалист чата
Что нравится?
Можно выбрать удобный для тебя график. Свободная форма, удобное место работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам
Дирекция по работе с проблемным активом
Что нравится?
Комфортный офис, рядом с метро офис, много мест где можно купить вкусный кофе, хороший преподаватель который обучал профессий
Что можно улучшить?
Поменять руководство, которое реально помогает и реально на стороне работника а не прос...
Специалист по IT
Что нравится?
Отличный график. Хороший коллектив. Понимающие руководство. Близость офиса к метро.
Что можно улучшить?
Заработную плату .
Заместитель руководителя
Что нравится?
высокий доход, уютный офис, дружный коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
индексацию зп, отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получить карьерный рост, стабильность входящего потока и постоянных клиентов, возможность работы с разными сегментами клиентов
Что можно улучшить?
Условия работы для сотрудников
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Возможность выбора местоположения рабочего места (не всегда)
Что можно улучшить?
Мотивацию, уровень дохода
Менеджер-операционист
Что нравится?
Все официально, дружный коллектив и хорошее обучение Фиксированная премия на испытательном сроке
Что можно улучшить?
Чтобы был стабильный график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень лояльные руководители и в плане замечаний и в плане высокой оценки труда
Что можно улучшить?
Индексация нулевая, только переводы Квартальные цели в общем доступе и их реализация
Главный менеджер по эквайрингу
Что нравится?
График, коллектив, развитие, сфера деятельности, свобода выбора.
Что можно улучшить?
Заработная плата, местонахождение офиса.