1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Middle Java Backend Developer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

доверительные отношения с сотрудниками

Что можно улучшить?

некоторые бизнес-процессы, но это уже в процессе

Кредитный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватное начальство, официальное оформление

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
ОреховоЗуево, февраль 2023

Что нравится?

Рост в компании,близость к дому, профессиональное обучение, оплата больничного

Что можно улучшить?

Рабочие места, снабжение оборудованием

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив среди коллег сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить состав руководителей, которые не замечают добросовестных, порядочных сотрудников! Речь веду не о себе вообще, случайно узнала об увольнении,по...

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Доход Стабильная выплата з/п Повезло с группой, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работаем по субботам и почти во всё государственные праздники, не хватает время на семью

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее обучение, наставничество от опытных работников. Лояльное руководство без закидонов. Есть кухня, небольшой буфет.

Что можно улучшить?

Наверное, во всех колл-центрах так, но для меня невыносима работа с отчетностью за каждую се...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Эмпатия к сотрудникам, заинтересованность в рабочем процессе, помощь в организационных моментах.

Что можно улучшить?

Компании пожелала бы стать современнее, вывести себя на более высокий уровень и наладить операционные процессы.

Руководитель группы взыскания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Реально можно зарабатывать до 200 000 руб!

Что можно улучшить?

Наличие рабочих суббот а так же 11-ти часовой рабочий день

Главный менеджер отдела сопровождения региональных подразделений

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста и развития, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Расширить коллектив мало рабочих мест осталось

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много новых знакомств , отличный коллектив . Относительно высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Переработки , ненормированный рабочий день ( не с 10 до 19 ) , а с 9 до 20.00+ . Не 5/2 , а 6/1