Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела развития торговой сети
Что нравится?
Системный подход, хорошее внутреннее обучение, четкие регламенты
Что можно улучшить?
В кабинетах очень тесно, чуть больше пространства, и всё будет отлично
Старший кассир-операционист
Что нравится?
Удобный график 2/2. Нормальная зарплата для тех времён работы.
Что можно улучшить?
Вентиляцию в кассовом узле. Перерывы на обед и отдых адекватного размера (а не 15-25 минут). Зарплату конечно же.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Своевременная выплата ,проведение конкурсов ,местоположение отделения .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам: -Регулярная обратная связь -Прозрачность -Признание заслуг -Развитие и рост - Исключить ежедневный стрес...
Кассир-операционист
Что нравится?
Своевременные выплаты, плавающий график работы, конкурсы, мотивация.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Обновление компьютеров. Не выводить на работу в выходной день. Не задерживаться на работе.
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Достаточно престижный узнаваемый работодатель, наличие в компании KPI и ДМС, корпоративные мероприятия (праздники, подарки, и т д), обучение и перспективы роста, есть ради чего работать!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистый офис, отсутствие дрес кода. Понимающее начальство. Удобное расположение места работы
Что можно улучшить?
Увеличение Зарплаты, план работы уменьшить. Более удобный график без работы в праздничные дни.
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Близость к дому, обучение, статус самой организации, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Рабочие места и сам офис. Увеличить время отдыха.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Безразличие начальства могут только лишить премии и оштрафовать
Что можно улучшить?
Окладную часть заработной платы поднять, добавить компенсацию питания или проезда на объекте работы.
Дежурный мониторинга
Что нравится?
Лояльное и заинтересованное руководство, есть условия для дальнейшего развития при желании
Что можно улучшить?
В целом, стоит улучшить только условия для труда и отдыха (новые хорошие стулья)
Ведущий специалист единого кадрового центра
Что нравится?
Белая зарплата, официальное трудоустройство, возможность прохождения бизнес-тренингов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, неповоротливость системы различных согласований. Слишком много бюрократии