1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

У меня был лучший руководитель и отличный напарник, но работа полна негатива.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравился коллектив и хочется отметить руководителя. График работы удобный, условия отдыха приемлемые

Что можно улучшить?

Старые и неудобные программы, тормозящие работу

Менеджер Группы эквайринга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зп, полный соц пакет. Гарантии выплат при увольнении. Порядок в документах и взаимоотношениях среди сотрудников. Молодой коллектив в большинстве.

Что можно улучшить?

Сделать индексацию зп ежегодную автоматически, а не ждать ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
КаменскУральский, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, оплата своевременная, коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, оснащение офиса, взаимоотношения коллег

Главный менеджер по эквайрингу

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Самый лучший коллектив за все мои годы работы. Супер лояльное руководство. Чувствуешь себя частью чего-то большого и важного.

Что можно улучшить?

Хочется иметь больше возможностей для финансового и карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с задолженностью

Уже не работает в компании
3,8
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, бесплатное обучение в целях совершенствования своих навыков, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Руководство в Москве достаточно категорично, обучение проводили в выходные дни. Низкий уровень з/п.

Личный ассистент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильные условия труда, баланс работы и отдыха, задачи только по своему профилю

Что можно улучшить?

Не хватает премиальной части и интересных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по поддержке

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, апрель 2025

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам. Вовремя и без каких-либо задержек выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Ежегодно пересматривать зарплату, т.к. цены на продукты, на бензин, на коммунальные услуги растут ежемесячно.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Нижневартовск, апрель 2025

Что нравится?

Смена локаций места работы, общение , возможность обучения, поддержка руководства.

Что можно улучшить?

Условия труда, низкая заработная плата, график работы, нет карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отделения Банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая стабильная зарплата. Наставничество отличное. Есть ДМС и льготное кредитование.

Что можно улучшить?

Работы была лично у меня выездная. Ушла только поэтому.