Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор филиала
Что нравится?
Свобода в принятии решений. Возможность напрямую общаться с собственником.
Что можно улучшить?
Нет необходимости в улучшениях.
Сотрудник отдела взыскания
Что нравится?
Лояльность, готовность помочь сотрудникам и отличное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Старший кассир
Что нравится?
Хорошие руководители, всегда можно обратится за советом. Хорошее отделение, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
ДМС сотрудникам со стажем.
Заместитель руководителя
Что нравится?
Карьерный рост в компании, с менеджера подняли до заместителя, зарплата выше среднего на рынке, все зависит от твоих навыков продаж, атмосфера в коллективе дружелюбная
Что можно улучшить?
Просили выходить на работу в выходные дни и з...
Руководитель кредитного отдела
Что нравится?
Динамика развития компании, степень доверия руководителей, достойная з/п, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повышение дохода с учётом постоянных переработок.
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
коллектив, возможности роста, доход для начинающих сотрудников.
Что можно улучшить?
ПО, прозрачность премий, улучшение контакта между руководством и сотрудниками для улучшения качества работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный оклад, прописанный в договоре, участие в мероприятиях в партнерами и клиентами
Что можно улучшить?
Оклад не меняется, не проводятся индексации, сменным сотрудникам зп рассчитывают по норме пятидневки, карьерный рост невозм...
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Зарплата достойная и очень удобный офис был со своей столовой, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
На тот момент сидели скученно в маленьком помещении
Заместитель начальника отдела продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, адекватное региональное руководство, лояльные клиенты
Что можно улучшить?
Софт, продукты банка, повышение ФОТа, расширение полиса ДМС (стоматология), ремонт офиса, добавить кофе поинт
Руководитель аналитического отдела
Что нравится?
Возможность творчества в работе позволяющий достигать результата
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить отношение к сотрудникам. Разъяснять направление и правила, не забывать заранее ставить задачи, а не задним числом