Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, который составляют в соответствии с твоими пожеланиями; Действительно крутой ДМС, по которому вам окажут помощь, а не просто примут для галочки; Очень хороший банк для того, чтобы набраться опыта и понять банковскую с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата труда, соцпакет, помощь в профессиональном развитии, поддержка на всех его этапах, бесплатные курсы и тренинги.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Она постоянно меняется и дополняется, но всё равно не поспевает з...
Старший финансовый эксперт
Что нравится?
Свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры,
Что можно улучшить?
Сплочённость коллектива, более новые программы, больше мероприятий и корпоративов
Старший специалист отделай обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Удобное расположение, своевременная выплата заработной платы, отличный коллектив и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Упрощение внутрибанковских процессов, затрагивающих работу крнтактного центра
Руководитель направления удержания
Что нравится?
Удобный график, соц поддержка, хорошо обустроены рабочие места
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность увеличить свой премиальный фонд при высоких результатах (без потолка)
Старший эксперт
Что нравится?
стабильная компания, постоянные улучшения ,повышение дохода регулярно
Что можно улучшить?
Сменить некомпетентное руководство ДО ,ценить старых сотрудников
Главный менеджер по привлечению юридических лиц
Что нравится?
Комфорт в работе , дружный коллектив, отзывчивое руководство, прекрасное обучение .
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно было бы улучшить зарплату, и пересмотреть выплату премии с квартальной на ежемесячную.
Руководитель направления Департамента промышленности и транспорта
Что нравится?
Профессиональный подход к работе с крупными корпоративными клиентами
Что можно улучшить?
Желателен более свободный график работы, возможность удалённой работы
Начальник отдела противодействия кибер-угрозам
Что нравится?
Высокий профессионализм команды. Возможность познакомиться с передовыми технологиями. Широкие фозмосжности для проффесионального развития.
Что можно улучшить?
Единственный момент, который требует внимания - невысокие ЗП.
Стажер отдела корреспондентских отношений и платежной инфраструктуры
Что нравится?
• интересная работа в активно развивающемся Банке • есть свой куратор • выплаты вовремя • хорошо подходит студентам для начала карьеры или недавним выпускникам, живущим с родителями
Что можно улучшить?
• зачем нужны стажеры понимает...