Главная /
Работодатели /
Банк Синара

Банк Синара

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

500 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

151

4-5

258

Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков, был основан в ноябре 1990 года и вскоре стал системообразующим урало-сибирским банком. В феврале 2022 года СКБ-банк переименован в ПАО Банк Синара. Около 160 офисов кредитной организации работают во всех часовых поясах России – от Камчатки до Калининграда. Основной акционер банка — крупнейшее российское промышленное объединение Группа Синара. Банк является ядром банковской группы, в состав которой входит несколько дочерних компаний: калужский Газэнергобанк, проектный офис SKB-Lab и микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами. Наряду с банковским бизнесом для розничных и корпоративных клиентов в группе активно развивается инвестиционное направление, которое работает под брендом Инвестиционный банк Синара. Банк включен в список Forbes "Самые надежные банки России". В числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения, среди которых Система Быстрых Платежей (СБП), биометрия и цифровой рубль. Банк Синара вошел в рейтинг «Топ-20 самых инновационных банков России», подготовленный Фондом «Сколково».

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Синара

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают дружный коллектив, стабильную заработную плату и понимание руководства. Однако они указывают на низкий уровень заработной платы и необходимость ремонта в офисе. Сотрудники считают, что компания может развиваться и предоставляет возможность для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора , премия , высокая оплата труда , обучение, кураторство , мотивация , путевки в Сочи , карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Операционист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, система наставничества, лояльное руководство офиса

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему оплаты труда

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

1,5

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Не было задержек на рабочем месте. Комфортный офис . Удобно добираться до дома и на работу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не профессионализм засидевшего руководство

Кассир

Уже не работает в компании

2,5

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Зп вовремя и прозрачна , есть возможность двигаться внутри организации , я перевелась с администратора ресепшен на кассира

Что можно улучшить?

Размер зп . Нет нормального обучения и ввода в должность. Некоторые доп офисы на уровне 20...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место, прямая обратная связь от руководства

Что можно улучшить?

Возможности роста, график не самый удобный

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Надежный работодатель с отлично отлаженными бизнес процессами

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы линейного персонала

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

понятный функционал работы, прозрачная премиальная часть

Что можно улучшить?

поддержка новичков, наличие более плотной базы потенциальных клиентов

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

2,2

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Было близко к дому. Должность соответствовала интересам.

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,8

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Отличная возможность для профессионального роста, свобода идей и принятия решений

Что можно улучшить?

расширений направления деятельности, увеличение собственных продуктов

Начальник ИТ-отдела

Уже не работает в компании

4,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современный тех. стек, удаленный график, адекватные заказчики, интересные задачи из инвестиционной области, з/п в рынке.

Что можно улучшить?

Все хорошо, нужно не опускать планку.