Главная /
Работодатели /
Банк Синара

Банк Синара

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

500 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

151

4-5

258

Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков, был основан в ноябре 1990 года и вскоре стал системообразующим урало-сибирским банком. В феврале 2022 года СКБ-банк переименован в ПАО Банк Синара. Около 160 офисов кредитной организации работают во всех часовых поясах России – от Камчатки до Калининграда. Основной акционер банка — крупнейшее российское промышленное объединение Группа Синара. Банк является ядром банковской группы, в состав которой входит несколько дочерних компаний: калужский Газэнергобанк, проектный офис SKB-Lab и микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами. Наряду с банковским бизнесом для розничных и корпоративных клиентов в группе активно развивается инвестиционное направление, которое работает под брендом Инвестиционный банк Синара. Банк включен в список Forbes "Самые надежные банки России". В числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения, среди которых Система Быстрых Платежей (СБП), биометрия и цифровой рубль. Банк Синара вошел в рейтинг «Топ-20 самых инновационных банков России», подготовленный Фондом «Сколково».

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Синара

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают дружный коллектив, стабильную заработную плату и понимание руководства. Однако они указывают на низкий уровень заработной платы и необходимость ремонта в офисе. Сотрудники считают, что компания может развиваться и предоставляет возможность для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист информационно-справочного сектора

Уже не работает в компании

3,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, который поддержит. Возможно, условия труда и отдыха. Корпоративный дух и мероприятия. Социальная озабоченность вокруг

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и отношения между руководителями и подчиненными

Руководитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Командировки, обучение, тренинги, коллектив дружный, продукты доступные, интересно было

Что можно улучшить?

Мебель в офисе старая была

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,7

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимодействие между различными отделами

Менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании

3,7

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Обучение самое лучшее, чем во всех банках

Что можно улучшить?

Наставничество, поддержка на этапе начала работы.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,3

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Местоположение банка, график работы, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение руководства

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Социальный пакет. Отношение с руководством

Что можно улучшить?

Использовать современные подходы к веб разработке.

Руководитель проектов по развитию агентской сети

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасная компания, замечательный руководящий состав. Остались только тёплые и положительные эмоции от компании и работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть тренеров по обучению и развитию.

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании

1,0

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив именно в нашем офисе

Что можно улучшить?

Улучшать надо все: от отношения к сотрудникам руководства до оценки квалификации и оплаты труда.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Томск, апрель 2022

Что нравится?

Мне понравилось, что когда я решила уволиться меня уволили и не стали задавать лишних вопросов. Все было быстро и по обоюдному согласию.

Что можно улучшить?

Процессы обучения сотрудников,это наверное самое важно.

Руководитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Отличное место работы, специалисты, всегда все помогают, объясняют идут на встречу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб все сотрудники имели ДМС