Главная /
Работодатели /
Банк Синара

Банк Синара

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

500 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

151

4-5

258

Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков, был основан в ноябре 1990 года и вскоре стал системообразующим урало-сибирским банком. В феврале 2022 года СКБ-банк переименован в ПАО Банк Синара. Около 160 офисов кредитной организации работают во всех часовых поясах России – от Камчатки до Калининграда. Основной акционер банка — крупнейшее российское промышленное объединение Группа Синара. Банк является ядром банковской группы, в состав которой входит несколько дочерних компаний: калужский Газэнергобанк, проектный офис SKB-Lab и микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами. Наряду с банковским бизнесом для розничных и корпоративных клиентов в группе активно развивается инвестиционное направление, которое работает под брендом Инвестиционный банк Синара. Банк включен в список Forbes "Самые надежные банки России". В числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения, среди которых Система Быстрых Платежей (СБП), биометрия и цифровой рубль. Банк Синара вошел в рейтинг «Топ-20 самых инновационных банков России», подготовленный Фондом «Сколково».

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Синара

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают дружный коллектив, стабильную заработную плату и понимание руководства. Однако они указывают на низкий уровень заработной платы и необходимость ремонта в офисе. Сотрудники считают, что компания может развиваться и предоставляет возможность для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з.п, дружный коллектив, устроенное рабочее место.

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих мест

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,7

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хорошая система мотивации, оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Окладную часть нужно увеличить, а также увеличить количество банкоматов

Операционист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании

4,8

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам и коллективу. Подготовка специалистов, большой спектр знаний.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, ввести квартальные/годовые премии.

Старший кассир

Уже не работает в компании

3,2

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Организация работы, руководство адекватное, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Рост заработной оплаты

Персональный менеджер

Уже не работает в компании

3,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Изначально работали удалённо. Была возможность самостоятельно планировать график встреч и холодного обзвона.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и подчиненными

Управляющий офисом

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Качественное обучение, отличные руководители, адекватные планы.

Что можно улучшить?

Больше обучающих тренингов

Водитель

Уже не работает в компании

1,8

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Для меня, стабильность, близость к дому, график. Но вряд ли это заслуга руководства .

Что можно улучшить?

Да хотя бы компенсацию заработной платы из-за инфляции .

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Отсутствие жёстких планов , абсолютно свободный график, горячие клиенты . Не работаешь в офисе , есть кому задавать вопросы и большой шанс ,что получите ответ.

Что можно улучшить?

Сократить мотивацию за продажи доп.услуг и поднять мо...

Старший специалист по работе с физическими и юридическими лицами

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Оплата труда без задержек, хорошее отношение руководителей

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Управляющий филиалом

Уже не работает в компании

3,5

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Свобода в своих решениях

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, офис больше.