1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обеспечение максимально комфортных условий работы, быстрый отклик в сложных ситуациях, общение без галстука

Что можно улучшить?

Не знаю, что писать) вроде все устраивает

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративный автобус, своя столовая, где довольно в кусно кормят, комната отдыха,игровая прям супер,раздевалка, душевые итд

Что можно улучшить?

Саму специфики работы, правельно ставить задачи!! Распределять людей на рабочих местах,...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Крупная компания. Клиенты знают и доверяют. Коллектив хороший. Начальство внимательное и поддерживает всем чем может. Период адаптации на очень высоком уровне. Всем советую данную компанию. Компания с большой буквы.

Что можно улучшит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Стремление к улучшениям процессов, хороший коллектив, достойный уровень зарплаты (рынок +10%), возможность удаленки

Что можно улучшить?

Процесс перформанс ревью, который пока не предоставляет возможности для апелляций решений и объек...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Тула, май 2025

Что нравится?

Данная компания это Клондайк для ребят которые хотят развиваться и расти в сфере продаж , очень стимулирует то что в компании поддерживают твой энтузиазм расти и помогают тебе ,зарплата всегда своевременно, очень развита корпоративна...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, честная достойная зарплата, возможность карьерного роста Понятное программное обеспечение, которое помогает быстрее освоиться на месте работы

Что можно улучшить?

Черезмерный удалённый контроль за сотрудниками Лояльно...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, есть возможности роста, хорошая зп при таком легком графике 3/3

Что можно улучшить?

Перерывов на обед нет, но во время работы есть уйма свободного времени для приема пищи

Специалист в пункт выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,2
Пушкино, май 2025

Что нравится?

Можно нормально заработать, работа без продаж как таковых. Место для приёма пищи

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия для сотрудников,хороший график работы,хорошое местоположения

Что можно улучшить?

Можно улучшить питания по баллу,старшие тоже обращали внимание на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Организация работы и сам принцип обращения с клиентами лояльности компании к своему сотруднику

Что можно улучшить?

Принцип работы к обучению своих сотрудников очень напряжённо система обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста