1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Иваново, май 2025

Что нравится?

Различного рода обучения, возможность повышения уровня знаний, квалификации.

Что можно улучшить?

Заботу о команде, вовлеченность и заинтересованность в удержании специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,5
Домодедово, май 2025

Что нравится?

График работы, своевременная оплата труда, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Преимущества штатным сотрудникам в получении техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Пожелания по выходным дням, возможность повлиять на доход на счёт понятного KPI, приятные наставники и руководители

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, за время моей работы в компании происходило слишком много изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Много хорошего, год назад уходил , уже плохо и не вспомнишь. В целом только хорошо отзываюсь о компании по всем аспектам

Что можно улучшить?

В моменте из/за высоких требований не хватало людей. От этого была слишком большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

раньше был рост и развитие, команда была важна, сейчас фокус на сокращении штата ,но роста премии ТОПам

Что можно улучшить?

Прозрачность мотивации, разрыв в должностях, честность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В данной компании нравилось все,но это было в начале моего трудоустройстве

Что можно улучшить?

Начальство в первую очередь. Коллектив это одно название(внутри это полный хаус) Не рекомендую данную компанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по развитию B2B

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Честность, открытость, развитие, денежная мотивация. Шикарный коллектив, открытые люди, помощь в достижении планов

Что можно улучшить?

Нужно одно входящее окно для обучения, сейчас пока сто пятьсот разных источников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Заработная плата, порядок на складе Комплексные обеды Коллектив

Что можно улучшить?

Отношение нового руководства к опытным сотрудникам Меньше пафоса , а больше дела от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контрольно-ревизионного отдела СЕО-2

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность рулить процессами самостоятельно Открытость собственников к предложениям и пожеланиям Можно всегда принять участие в стратегических проектах компании Отзывчивость и всегда положительная оценка ваших стараний

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможности для карьерного роста. Постоянное обучение и развитие благодаря программам корпоративного университета

Что можно улучшить?

Необходимо более точное планирование объемов работы с учетом постоянного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста