1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Предоставляют технику для работы, удаленность работы, можно воспользоваться ДМС.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации, внедрить автоматизацию процессов, сменить руководство, увеличить зп, улучшить возможности карьерного рос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Стабильно платят зарплату день в день, оплачивают переработки, удобное место отдыха, бесплатные обеды, форма

Что можно улучшить?

Предупреждать , что каждый месяц проходят проверки, которые , в любом случае, находят недочеты и удержив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, оплата труда, сроки доставки, отношение руководства

Что можно улучшить?

Внутренние HR душат и не дают уйти из розницы в другое направлении внутри компании. Из менеджера в старшего менеджера тоже проблематично, так-как терр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, прозрачная система расчета зарплаты Система наставничества для новичков Развитая взаимопомощи между коллегами Корпоративное обучение, и развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Повышения тарифов на цифровые опе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший график работы, есть ДМС, тёплый новый склад, высокий доход выше среднего, нет штрафов, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

По моему мнению можно было бы улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками, вовремя исп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая зп, система премирования, выплаты вовремя без задержек. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, на текущий момент большая текучка, люди выгорают. Такж есть сокращения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сортировки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

ДМС , в целом нормальные условия работы , удобный график , +- нормальные бриги и старшие смены .

Что можно улучшить?

не хватает инструментов для работы , еле дышащие ТСД нужно заменить , сделать оклад + пики , не сезон зп не выше мин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, ДМС, трансфер до работа, питание, возможность развиваться, обучаться, уютный офис.

Что можно улучшить?

Для комфортной работы в компании все имеется. Готова дальше работать и развиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Разнообразие проектов: Возможность постоянно узнавать новое и развивать профессиональные навыки благодаря разнообразию задач и направлений деятельности. Поддержка команды: Коллектив профессионалов, готовых поддержать и подсказать в л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, достойная оплата труда, бонусы для сотрудников, постоянное обучение внутри организации, гибкий график, взаимодействие с производителями товаров и техники.

Что можно улучшить?

Работа требует большой стрес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста