1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В работе нравилось постоянство заказов, рабочая атмосфера, коллектив!

Что можно улучшить?

Нужно повысить заработную плату, наладить более профессиональное общение в команде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работал на комплектации 2 месяца, всё понравилось, выходило в районе 6-7к за смену в среднем

Что можно улучшить?

Распределение столов для комплектации между сотрудниками (поясняю - есть столы на которых можно было за смену делать 10к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Команда, атмосфера, ценности и корпоративная культура. Возможность быстрого карьерного роста и влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Все отлично, на самом деле не нашёл ничего что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Соликамск, февраль 2025

Что нравится?

Отношение руководства к работникам, программа обучения, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, но жаловаться грех , индексация два раза в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Домодедово, февраль 2025

Что нравится?

Единственный плюс это столовая, кормят действительно хорошо, спортзал на складе, разные буфеты это очень здорово

Что можно улучшить?

Сразу знайте хоть и говорят что штраф нет все ерунда, могут сразу уволить или система ошибок 2 ошибк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Высокий доход, отсутствие необходимости иметь особые навыки, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Качество еды в ночную смену оставляет желать лучшего, однако она предоставляется бесплатно, так что в целом приемлемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккумуляторщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Молодая компания, молодые сотрудники, стабильная заработная плата, вкусное питание

Что можно улучшить?

Прислушиваться к ниже стоящим сотрудникам компании высшим начальством и творимом безпределе отдельных руководителей на складах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лично для меня очень удобный график работы (3/3), дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Обратить внимание на условия труда, сделать акцент на оценки рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор решений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

- Адекватная организация процессов - Восприимчивость к инициативам и предложениям - Внятная система мотивации - Интересные проекты и задачи

Что можно улучшить?

- Возможность ходить в офис в Санкт-Петербурге - Добавить оффлайн-меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер фриланс

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив прекрасный все очень отзывчивые) Хорошая зп, соответсвует тому что говорят на собеседование

Что можно улучшить?

Можно подкорректировать мотивационную сторону, для увеличения количества сотрудников и что бы было развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста