1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уверенность в компании, доставка к рабочему месту, скидка для сотрудников,удобный график работы

Что можно улучшить?

Обслуживание и ремонт техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Прислушиваются к работникам. Если нужна помощь, помогут. Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Коллектив хороший, но есть люди не очень приятные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, расположение магазинов, отношение руководства, построение рабочих процессов

Что можно улучшить?

Всё отлично, всё устраивало. Возможно вернусь в будущем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Правдинский, январь 2025

Что нравится?

Удобство, коллектив , помощь команды , в данной компании молодой штат сотрудников

Что можно улучшить?

Нечего она работает как часы и постоянно развивается по этому улучшения видится каждый день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать недалеко от дома, так как поле должно содержать 60 символов пришлось их добавить

Что можно улучшить?

Улучшать нужно уровень наставничества, снизить неадекватный уровень контроля, прекратить вешать на сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, январь 2025

Что нравится?

Руководительский состав полностью устраивает! Все прозрачно и понятно

Что можно улучшить?

Все хорошо , в принципе все оставить как есть , если только почаще контролировать персонал ) чтобы не простаивали … не люблю людей которые прих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все белое: зарплата, гарантии. Рост - было бы желание и всё получится

Что можно улучшить?

Много токсичных людей на руководящих должностях, делают проекты ради циферок, а не для эффекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,8
Солнечногорск, январь 2025

Что нравится?

Хорошее помещение, но зимой прохладно. Зп выше рынка, но после 1-го месяца начинают за ошибки забирать около половины зп

Что можно улучшить?

Смена руководства и общее отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Комфортный офис. Корпоративная жизнь. Удобный график работы. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство прислушиваеться к сотрудникам, зарплата всегда во время,выходные по графику,всегда можно взять отгул

Что можно улучшить?

Работа склада могла бы быть лучше, повышение зарплаты не всех коснулось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста