1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Черкесск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Увеличенные скидки на товары сотрудникам.

Что можно улучшить?

Улучшать особо нечего. В плане коммуникации между сотрудниками всё отлично. Хороший работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность ближе познакомится с миром инструмента и огромным количеством товаров.

Что можно улучшить?

Систему мотивации которая не дает зарабатывать больше оклада на малых и средних ПВЗ. Практически отсутствие возможности карьерного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крутая корпоративная культура, классные современные условия для работы сотрудников.

Что можно улучшить?

Слабая коммуникация между руководителями и подчиненными, руководящий состав не думает наперед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, перекусить можно в ободок свободное время, хороший коллектив помогают во всех трудностях

Что можно улучшить?

На одной тт в день работал один было бы гораздо удобнее работать двоем т.к приходят за большими поставками т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Частое улучшение условий труда, повышение зп, Коллектив, подарки, удобное расположение,

Что можно улучшить?

В принципе все и так отлично, те пару вещей что надо улучшить уже улучшают , по этому все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,8
Домодедово, январь 2025

Что нравится?

Крутая столовая, вкусные комплексные обеды, дешевый спортзал в здании работы, хорошая команда

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между руководством и работниками, повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик Golang

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

лояльность, гибкость в принятии решений, удобный график, внимательность к сотрудникам, хорошая и приятная корпоративная культура, проводит свои митапы, развивает свой бренд

Что можно улучшить?

общение внутри команд, мало неформальног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень хороший добросовестный работодатель, предлагает зарплату Вышу рынка . Удобный график, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Добавить возможность работать по договору ГПХ, выполнять временную работу по договору, например отвеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Достойная оплата, за выполнение плана. Возможность самостоятельно рулить точкой и компания предоставляет все ресурсы для развития объекта! Хотите механизировать труд- пожалуйста, нужен определенный отвар по запросу клиента- добавляй...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Восьми часовой рабочий день, работа не сложная и не простая. Что-то среднее. Коллектив отзывчивый.

Что можно улучшить?

Можно лучший коммуникации в компании, чтобы ответственные за ТТ были на точке, а не в другом городе. Обучение, оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста