1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Развивающаяся компания во многих направлениях, стабильная, высокая заработная плата, стабильный график, хорошие условия труда, сплоченный коллектив и команда, огромная компания специалистов

Что можно улучшить?

Все хорошо, компания дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Крайне компетентное непосредственное руководство участков (операторы), которые всегда помогут и подскажут в рабочих моментах. Отлично организована доставка в комфортных автобусах. Чистая кухня, оборудованная всем необходимым, хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, и начальство про лучшие. Достойная зп + близость к дому на тот момент. Вернлуся бы обратно в компанию, если бы не личные проблемы. И специфики ухода из компании.

Что можно улучшить?

Условия данной работы приемлемые. А так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер поддержки продаж

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, декабрь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, белая зп, корпоративные бонусы, команда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Онбординг нового сотрудника, прозрачность структуры, целеполагание, внимание к культуре

Что можно улучшить?

Ежегодная "сушка" с сокращением кадров. Надеюсь, эта традиция уйдёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер в пункт выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Иглино, декабрь 2024

Что нравится?

Находится близко к дому, хороший коллектив, небольшая нагрузка

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить программу, она немного замудренная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Лангепас, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода на рабочем месте ,общение без галстуков ,гибкость компаний в решений проблем и возникших вопросов

Что можно улучшить?

Бюрократические проволочки часто создают проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дмс, уровень з/п, корпоративы, онлайн-библиотека, кофемашина

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив именно на точке выдачи заказов

Что можно улучшить?

Зарплата, если бы не наоткрывали других тт в городе орехово-зуево даже не стал бы уходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, хороший подход к отдыху персонала. Гибкий график

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, более понятный принцип расчёта за отработанные часы и смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста