1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший ДМС. Плюшки по по спорту. Есть рост в компании. Команда очень хорошая.

Что можно улучшить?

Нет нареканий очень хорошая компания. Можно идти . но лучше жить рядом с ней. Добираться не каждому хочется целый час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,8
Домодедово, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративные трансферы довозят почти с любого района как по Подмосковью так и по Москве

Что можно улучшить?

Правильно и корректно ставить задачи людям , сделать обеды по часу . Убрать нецензурную лексику от руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удобно есть подвоз с метро до работы , стоят кулеры с водой, хорошо кормят, платят без задержек, когда нет работы можно отдохнуть , выдают форму (не всегда есть размер но могут выдать полный комплект начиная от ног заканчивая головой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

ДМС, официальное трудоустройство. Оплачивается фитнес. Комплексные обеды

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда. Зп сокращают, а обязанности остаются без изменений. Далеко находится склад нет компенсации проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Планирование графика работы Корпоративное обучение Хорошая Команда Нормальная ЗП

Что можно улучшить?

Возможность роста Возможность доп.дохода Уровень выхода ТТ на процент выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Конкурентный уровень зп, приятное руководство, коллектив, график и комнаты отдыха. Так же было питание.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура (выезды, мероприятия) от компании. Этого не хватало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Открытость, отличная команда, условия труда, оплата труда. Все что вам говорят на собеседовании - чистая правда. Очень очень много плюшек для сотрудников.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка - но это для кого то плюс. Если работа нр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
1,0
Домодедово, декабрь 2024

Что нравится?

Неплохие привилегии от HR в виде трансфера до места работы, корпоративных обедов, частичной компенсации затрат на спорт и ДМС после года работы, это касается сотрудников крупных складов.

Что можно улучшить?

Коллектив оценить не возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Команда, почти все рабочие процессы, своевременная оплата, полностью белое трудоустройство.

Что можно улучшить?

Вертикальный рост внутри компании. Некоторые рабочие процессы работают через костыли или не работают вовсе. Айтишники доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Неплохие плюшки от HR в виде трансфера до склада, корпоративных обедов в столовой, компенсации затрат на спорт частичной, выплат сотрудникам за стаж работы и ДМС. В некоторых отделах сносно работается, на этом всё)

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста