1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Все великолепно. Рабочий процесс спокойный, коллектив веселый. Начальство понимающее.

Что можно улучшить?

Были вопросы по логистике и от этого к рабочему графику. Надеюсь ситуацию исправили. Ну и, на момент работы, ЗП хотелось бы поб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Если повезет - неплохой коллектив, кормят. Раньше курьеры работали на брендированных автомобилях

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство, не экономить на клиентах, это работа для студента который будет согласен на любые условия, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Был удобный формат работы, белая зп, понятная мотивация. Хорошая база клиентов

Что можно улучшить?

Все, все стало просто ужасно. В столовой не кормили( хотя она для сотрудников), на развозке ездить нельзя( хотя она так же для рабочих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Коллетив, возможность обучиться и прокачать свои скилы,скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Сдерживать свои обещания по повышению, а не давать заднию и перекладывать свои договорённости на других, при этом повышают своих за просто т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика без ночных смен, бесплатные обеды, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Несмотря на заверения, что в компании полностью отсутствуют штрафы, в реальности за ошибки людям срезают зарплату. Комплектовщи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Солнечногорск, январь 2025

Что нравится?

Выплата оклада в полном объеме , ДМС обещанный через год работы в компании, график , больше ничего

Что можно улучшить?

Абсолютно все , как минимум убрать с руководящих должностей школьников с Домодедово, один из них совершенно не уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, январь 2025

Что нравится?

Хорошая оплата труда, подбор персонала, индивидуальное решение проблем, ДМС, спортзал, питание.

Что можно улучшить?

Процесс обучение, коллективное решение проблемы, а не на одном уровне решать вопросы. Разделение зон ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада (Бригадир)

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Лучший коллектив который у меня когда либо был. В работе бывают спорные моменты, но руководство всегда может выслушать мнение и идеи. Рост в компании определенно имеется, даже если отработал 3 месяца, тебя могут начать рассматривать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

В новый 2025 год вступили с уменьшением зарплаты, сначала доводили что новая мотивация не измениться, а как ввели ее уменьшилась зп

Что можно улучшить?

Ставить на рук должностя компетентных людей которые знают чем занимаются их сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, январь 2025

Что нравится?

Компания придерживается дружеского и позитивного отношения в коллективе. Есть и дмс , и компенсация спорта, компания дает возможность следить за своим здоровьем и развиваться. При непонятных ситуациях руководитель подскажет или напра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста