Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер процессинга
Что нравится?
Стабильность; наличие работы; индексация зп; наличие ДМС; дополнительные дни отпуска
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, зарплата, коллектив, рабочее место, возможность гибридного графика
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, больше совместных работ с коллегами
Тимлид команды разработки
Что нравится?
Хороший офис. Классная команда. Много интересных задач. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством. Ощущение, что иногда что-то делается только для того чтобы порадовать начальство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью официальное трудоустройство, хороший выбор клиник по дмс, дополнительные 5 дней к отпуску в год, премия на день банка
Что можно улучшить?
Уровень зп, возможность роста карьерного, график работы
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Удаленка. Хорошие наставники и руководство. В целом всё. Но форма требует больше символов.))
Что можно улучшить?
ЗП ниже чем по рынку, скучные задачи, которые можно решить за 10 минут, но из-за проблем с доступами их приходится делат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, соц пакет, материальная помощь к отпуску, возможность пойти на встречу клиенту.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты в Екатеринбурге, крайне низок, при зп в 85 тысяч рублей по городу в среднем, главный специалист получает 67-72....
Секретарь
Что нравится?
Отличный соц.пакет, возможность карьерного роста (спустя 3 года работы перевели на должность вед.спеца), достойная заработная плата, премии и невероятный коллектив! Мне с коллективом очень повезло - отличный руководитель и прекрасные...
Ведущий специалист IT
Что нравится?
Надёжность, стабильность, отпуск 33 дня в год. Технику выдают и настраивают. Офисы в нормальной доступности от центра города (сейчас, спустя много лет даже, кажется, есть гибрид/удаленка для некоторых вакансий).
Что можно улучшить?
Т...
Директор
Что нравится?
Продуманная система онбординга, гибридный график, молодой коллектив. Полностью внутренний контур (свои приложения с почтой, учебным порталом и многим другим). ДМС со стоматологией и обучение за счет компании уже на испытательном.
Что...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Нет обратной связи. Если кандидат не подходит, можно ведь об этом написать? Сказали после собеседования вас готовы принять, заполнила анкету для проверки сб и вот никакой обо обратной связ...