1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Зп выше рынка, удаленная работа по всей стране, отпуск 33 дня

Что можно улучшить?

Офис в брянске), техника по запросу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда-Рабочий график,справедливый руководитель.,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать, участвовать в конкурсах, развиваться и обучаться.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, оплачиваемые период переработок.

Что можно улучшить?

Программы в которых работают сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть некоторые бонусы для сотрудников. Не плохой уровень дохода

Что можно улучшить?

Предоставлять новичкам наставников на первое время. Если опыта в работе нет, то будет крайне сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата. Понравилось как провели интервью

Что можно улучшить?

Много недостатков в процессах, много бюрократии из за чего были проблемы с предоставлением рабочих доступов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, социальные гарантии, хорошее расположение отделения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, обучение и адаптации новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Омск, ноябрь 2023

Что нравится?

Обучающие программы для сотрудников банка, курсы, электронные библиотеки

Что можно улучшить?

Систему мотивации и контроля, систему аудита, систему в которой сотрудник может опротестовать решения руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Мне нравится удобный офис, дружный коллектив, репутация банке, а так же профессиональные руководители отдела продаж.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить бумажные документы на систематику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Можно проводить индексации раз в год, как это делают другие банки. Также можно бы было показать сотрудникам как рассчитывается и из чего складывается годовой бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста