1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Надёжность , перспективы карьерного роста. Условия труда, работодатель при переезде по возможности трудоустраивает свои кадры в другие офисы.

Что можно улучшить?

Бюрократические процессы по времени порой превышают сроки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Первый вице-президент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, забота о персонале, инновационное развитие, активное изменение, внимание руководства, прагматичный, рациональный, взвешенный подход во всем.

Что можно улучшить?

Стоило бы развить систему мотивации персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив и условия труда, пос оянное обучение, организация досуга, возможен карьерный рост, хорошо для молодежи.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату при такой высокой нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, хороший ДМС, есть возможность ходить в тренажерные залы и в бассейн за счет ГПБ, хороший, дружный коллектив, разнообразные корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Очень мало перерывов и очень много нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотно описанные процессы. Замечательный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Много бюрократических процедур, которые диктует головной офис. Нет возможности влиять на свой доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, ноябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, банк любит своих сотрудников и всецело показывает это. Различные премирования; фруктовые пятницы; возможность бесплатно посещать бассейн, спорт зал, фитнес и ДМС. На каждый праздник в офисе устраивается живая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Зп хорошая. Плюсы закончились, вы будете обзванивать клиентов после работы, работать до 8 часов вечера, говорят 5 дней к отпуску дают. Но коллеги говорят кто то вообще свой отпуск отгулятт не может, не отпускают. Программ очень много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность заработать деньги хорошие, условия отдыха вне рабочее время, ДМС с первого дня, возможности карьерного рлста

Что можно улучшить?

Отношения к коллегам, изменить условия подработки, отношение руководства к сотрудникам по до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

четкость решений и постановки задач, все регламентировано идеально, хороший набор услуг в ДМС (в том числе стоматология)

Что можно улучшить?

низкая зарплата относительно вложенного труда, показатели kpi несправедливы, возможности раз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность выстраивать его под свои запросы, потрясающая команда, мудрые руководители, уровень оплаты труда, дополнительные выплаты.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, достойная компания. Есть вопросы к бюрократ...