1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
2,0
Владивосток, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне повезло, у меня был нормальный руководитель. Адекватные задачи.

Что можно улучшить?

Условия работы ИТ, мы сидели в подвале возле серверной, ни одного окна … Место для отдыха Персонала - отсутствовало или я про него не знал, столо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

У банка не просто так хорошая репутация, и продукты и люди там на уровне. Все образованы и вежливы, нет сплетен и конфликтов (ну лично в моем отделении так). Работала там 5 с небольшим лет, но ушла в декрет. С коллегами до сих пор по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность временной работы на ГПД, достойная оплата, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Найм осуществлялся на временную работу без возможности перехода на постоянное трудоустройство, безусловно все кандидаты были предупрежд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение трудового кодекса, возможность учавствовать в проектах, направленных на всесторонен развитие личности

Что можно улучшить?

Коммун акцию между сотрудниками и руководителями, обратная связь, возможность развития...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обратная связь и причастность к команде, к чему-то большому. Всю важность этих аспектов поняла на предыдущем месте работы, там я была тупо исполнителем, и никого не интересовало что и как я сделала, и даже не видела выхлопа от этого....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, кроссфункциональные проекты, возможность выделять время на поиск оптимального решения . Повезло с коллегами: профессионалы и отличные люди.

Что можно улучшить?

Есть спортивные команды по разным видам, но нет просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, обучения, тренинги, коллектив,ДМС,возможность карьерного роста и можно переходить в другие отделы

Что можно улучшить?

Приходится много работать😃 как и на любой работе в крупной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплачиваемый больничный, корпоративный транспорт/такси для работы.

Что можно улучшить?

Устроился туда в ноябре 2019 года, уволился в марте 2020. Доступ к программе мне дали в день увольнения. На тот момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Четкость задач,условия труда,постоянство заработной платы и ее размер.

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководителей с подчинёнными. Формы отчётности. Перспективы развития, как карьерного роста,так и освоение навыков. График работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Тружусь здесь обычным курьером. И даже здесь получаю полный соцпакет и премии за хорошую работу. Зарплата всегда приходит без задержек и в полном объеме. Во всех корпоративах участвую, получаю подарки от компании. Пока мне все нравит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста