1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший график работы, не далеко от дома, Всегда чувствуешь себя в тонусе и с большой энергией

Что можно улучшить?

Все устраивало,ничего не хотелось бы исправлять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Интеллигентный и профессиональный персонал в Центральном аппарате.

Что можно улучшить?

Ввстроить систему целеполагания и уточнить связь между вознаграждением и результатами труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший андеррайтер

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

В данном банке можно работать ради льгот, премий и так далее.

Что можно улучшить?

Доход очень низкий, у меня была зарплата 34


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Понимание,хороший коллектив,поддержка от наставников. Хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Все в полном порядке. Ничего улучшать не стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Большая организация. Корпорация. Прогосударственная. Стабильная.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, к бизнесу, к софту, к обучению, к ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Надежность. Своевременная зп. условия труда.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор-переводчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, развитие компетенций, солидный соцпакет, мощная команда

Что можно улучшить?

Соблюдение баланса работы и личной жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, предоставление возможности работать удалённо

Что можно улучшить?

Отменить использование внутреннего мессенджера от Циско


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Условия хорошие. Отличный коллектив. Очень добрый непосредственный руководитель

Что можно улучшить?

График работы. Перерывы и обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Работа в уютном офисе, есть зона отдыха, всегда вовремя приходит зарплата

Что можно улучшить?

Близость между работодателями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста