Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человеческое отношение к людям, замечательные условия труда - рабочее место, айти сервисы, всестороннее развитие сотрудников, конкурентный уровень заработной платы, интересные проекты
Что можно улучшить?
Убрать банк из под санкций бы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Солидная компания, достойные премии и оплата труда. Руководство в период моей работы часто менялось, поэтому ничего не могу сказать по этому поводу. Коллектив был прекрасный
Что можно улучшить?
В операционной деятельности нагрузки не...
Ведущий специалист отдела клиентских отношений
Что нравится?
Стабильность, хорошие зарплаты, хорошие офисы, премия была годовая, но абсолютно справедливая
Что можно улучшить?
Коллектив можно подбирать не только по критериям кумовства, на то время когда я работал, сотрудники были в основном дру...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие возможности для роста компании, в котором не заинтересован банк
Что можно улучшить?
Программное обеспечение устарело, постоянно зависает. Адаптация новых сотрудников очень хромает, обучающие тесты не соответствуют времени и а...
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Мне понравилось, что достаточно легкая процедура устройства в компании, не требуется опыт. Офис находится в центре города, удобно добираться
Что можно улучшить?
Почти нет никаких зон для отдыха, пространство офиса очень серое и неуют...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Если сравнить по колл-центрам, здесь вполне неплохие условия как труда, так и работы. В офисе есть комната отдыха, постоянно проходят какие-то развлекательные ивенты и если не заниматься фигней, то можно повыситься за полгода-год. З/...
Заместитель начальника операционного офиса
Что нравится?
Крупная организация, внутренние «плюшки» к доходу, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, взаимоотношения между руководством и подчинёнными, равномерное распределение обязанностей и окладной части в том числе. Колоссал...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп и премий. Наличие профессионального коуч состава
Что можно улучшить?
Нормализовать рабочий график. Сотрудники работают с 8.30 до 22.00. Всю неделю. Подбирать на руководящие должности компетентных сотрудников...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Для разработчиков — собственные школы разработки (Java и Frontend) и внутренние программы обучения, постоянные митапы и конференции. Для всех сотрудников — регулярная зп, приличный соцпакет и коллектив
Отрицательные сторо...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплату выплачивают без задержек, есть карьерная лестница, главное стараться не косячить. В целом все устраивает, спустя 3 месяца работы получила первую премию
Отрицательные стороны:
бывают переработки