1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив был отличный. На этом все больше плюсов нет. Коллеги хорошие

Что можно улучшить?

Коммуникации между подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, сильный коллектив, поощрение инициативы и результатов труда.

Что можно улучшить?

Предложения отсутствуют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Бугульма, январь 2022

Что нравится?

Коллектив. Способность устанавливать хорошие отношения с клиентами. Коммандировки.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Привлекательный Социальный пакет Официальный доход Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Размер оплаты специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Возможность роста, соц пакет лучший среди других банков, коллектив.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное руководство, всё делают для сотрудников!

Что можно улучшить?

Всегда идёт в ногу со временем и совершенствуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, январь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, чувство уверенности в завтрашнем дне, индивидуальное отношение к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Все устраивает, нет ничего отрицательного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень компенсации, льготы, соцпакет, руководство

Что можно улучшить?

Очень консервативно, большой документооборот, часто не относящийся к непосредственным обязанностям, не хватает свободы и творчества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Соцпакет. Обучение посредственное.

Что можно улучшить?

Перед приемом на работу озвучивать реальные сложности возникающие в процессе работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по банковским операциям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень хороший соц пакет и мат поддержка, красивый, комфортный офис, хорошая зп в сравнении с другими банками.

Что можно улучшить?

Коммуникации между филиалами и поддержка ГО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста