1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, хорошие стимулирующие выплаты

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, как вертикального так и горизонтального перехода по должностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа на удаленке, коллектив, много не стандартных вопросов

Что можно улучшить?

Первым делом поднять сотрудникам зарплаты! Большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, который поможет. Обучение по продуктам банка.

Что можно улучшить?

Говорить правду при трудоустройстве. Убрать обнулятор премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия работы и отдыха хорошие. Отличный дружественный коллектив. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже нынешнего рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, дмс и мат помощь на различные события. Рост внутри банка, к сожалению, очень маловероятен.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже, чем в банках аналогах, не с таким известным именем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне нравилось место работы, супервайзер был отзывчивым. Устраивают конкурсы на дополнительное премирование.

Что можно улучшить?

Закрепления рабочих мест за сотрудниками. Более мобильное передвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, коллектив. Мероприятия от Газпромбанка,

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам от руководителя, Отношения банка к сотрудникам, оплату труда с меньшей стороны в большую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наличие премий, ДМС, зарплата выплачивается вовремя и официально

Что можно улучшить?

Плохая структура организации, большая бюрократия. Нереальные сроки спускаемые от руководства. Сильная загрузка. Непрофессиональное руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший молодой и амбициозный коллектив, большие возможности для роста (много кадровых мест и стремление компании повысить компетентность сотрудников)

Что можно улучшить?

Менеджмент. Руководящий состав. Оплата труда. Техническая сост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административных операционных справочников

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Это было первое место работы, которое предложило мне трудоустроиться и взять отпуск за свой счёт, чтобы удалить зубы мудрости коллектив хороший, материальная выплата к отпуску, если идёшь на 2 недели, предоставляют две банковские кар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста