1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Андеррайтер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Командная работа, 13ая зарплата

Что можно улучшить?

Возможности роста навыков и повышения зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

ДМС, дружелюбные коллеги, fun-мероприятия, меры соцподдержки

Что можно улучшить?

Внутреннюю структуру общения с негативными клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

График работы, привлекают условия работы, лояльность со стороны банка.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить доход сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Сыктывкар, декабрь 2021

Что нравится?

Только уровень дохода и формат обучения. В остальном все средне

Что можно улучшить?

Карьерного роста нет, невыполнимые планы продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства, дмс

Что можно улучшить?

Необходимость пересмотра зарплаты рядовых сотрудников с учетом инфляционных процессов, реального роста цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, зарплата, работа сама.

Что можно улучшить?

Больше отдыха и коммуникаций между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, премии, дмс

Что можно улучшить?

Проработать проблему, связанную с «текучкой» кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Если вам нравится работать с цифрами, то вам прямая дорога в ГПБ. Цифр здесь очень много. И все они выражены в деньгах. Сама я работаю на позиции бухгалтера по НДС. Работы валом. Но она интересная. Решать сложные задачи вызывает азар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

1) удобное расположение офисов 2) дружный коллектив 3) карьерный рост 4) условия труда

Что можно улучшить?

Никаких особенностей вносить не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, декабрь 2021

Что нравится?

Приятная обстановка в коллективе, которая даёт стимул работать на результат. Имеются четкие обязанности и их распределение между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Желательно усовершенствовать технологическую составляющую банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста