Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продуктовый аналитик
Что нравится?
За всю компанию трудно сказать, так как разные департаменты почти не взаимодействуют друг с другом. В департамента аналитики и розничного бизнеса за последнее время значительно улучшились процессы, появляются структуры команд, стала...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Руководство. Рабочие место. Подарки детям на Новый год. ДМС
Что можно улучшить?
Система мотивации. Бесконечные тестирование, впр. Нет доступа к учебному порталу. Рабочая одежда ужасная.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.Хорошие условия труда.Дружелюбный коллектив.Возможность получить необходимую информацию.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.Комфортные условия труда.
Премиальный менеджер
Что нравится?
Система мотивации и бонусная часть . Большой клиентский портфель, надежные партнеры
Что можно улучшить?
Хочется пожелать более компетентных и зрелых личностей. Обновить программное обеспечение , отремонтировать и прибрать офисы.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Самый главный плюс это только ДМС, больше плюсов у работодателя нет
Что можно улучшить?
Улучшить рассмотрение кандидатов на парковочное место возле офиса, заработную плату повысить за очень стрессовую работу. Озвучивать причину обнул...
Старший специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Много плюшек для сотрудников. Все ребята в офисе молодые, активные, всегда помогут, ответят на любые вопросы.
Что можно улучшить?
График, система штрафов, большое количество чатов, нужно отчитываться каждый рабочий день где ты находи...
Начальник операционного офиса
Что нравится?
Чистые уютные офисы, и это пожалуй все, что можно выделить. Условия для отдыха, социальная помощь сотрудникам
Что можно улучшить?
Процессы, документооборот, программное обеспечение, сделать более понятную мотивацию, и планирование.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП без задержек, соцпакет,к предложениям по изменению рабочих процессов всегда прислушиваются (но не всегда их реализовывают)
Что можно улучшить?
1. Размер ЗП 2. Своевременное предупреждение об изменениях в части в...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Норм бабки платили, хороший бонус к отпуску дают, какой-никакой соц пакет
Что можно улучшить?
Жизнь, рост и современное айти только в команде которая делает апку и веб для банка. Остальные вакансии на внутренние проекты - жуткое лега...
Методолог главный специалист, Ведущий эксперт-методолог
Что нравится?
График работы. Отношение к людям. Мат помощи и много плюшек. Парковка.
Что можно улучшить?
Отсутствие перспектив роста, как в должности, так и в зарплате. Отсутствие индексации. Попался старый офис, но большая часть сидит в современн...