1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Обучение было подробным и качественным, сотрудников обучали не только профессиональным навыкам, но и грамотной речи. Возможности карьерного роста и обучение при переходе на новые должности сделали процесс повышения комфортным. Интере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, уровень дохода, интересные задачи, мало рутины

Что можно улучшить?

Возможности роста есть, но это не совсем прозрачно, во всяком случае, для сотрудников, которые находятся на менеджерских позициях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Последние 4 года работы всё устраивало. Дружный коллектив, мотивация, отношение к сотрудникам. До тех пор, пока не стали массово резать ЗП на 20-25%

Что можно улучшить?

Недавно объявили о массовом урезании ЗП (за счёт отмены кварталь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- работа из дома - неплохое менторство - уровень дохода - спокойный коллекив - "ванильные" технологии почти без "закрытых самописных решений" - возможность сделать какое-то своё решение в рамках команды, прокачавшись в используемых т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачные условия роста и индексации. Обучение на выбор во внешних учреждениях за счёт компании. Хорошо построена схема адаптации новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Упростить документооборот, систему получения доступов. Уделить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Газпромбанк – это крупный и стабильный работодатель с конкурентной заработной платой и хорошим социальным пакетом. Однако, как и в любой крупной организации, здесь присутствуют бюрократия, высокая загруженность и требования. Опыт раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата хорошая но после где-то года работы по началу 56000 оклад плюс премии ежемесячные потом поднимает руководитель по своему усмотрению.

Что можно улучшить?

Логистика страдает но плюс в том что начинаешь с 6:30-7:00 утра а закон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, оборудование выдает работодатель. Вы можете обустроить дома самое удобное для себя рабочее место с учётом всех ваших пожеланий и особенностей организма. Работодатель предоставляет множество дополнительных плюшек, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по операционному обслуживанию

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

- потрясающее обучение во время онбординга и в процессе работы. В офис часто приезжали различные специалисты для консультации по тем или иным продуктам; - отличные условия для заработка, множество конкурсов и акций для увеличения дох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Ачинск, апрель 2025

Что нравится?

Нравятся условия труда, зона отдыха, соц. Пакет, коллектив помогает, я работаю не давно меньше месяца, сложновато, много информации. Пока больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Что Улучшить? Даже не знаю, пока мне всё нравится, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста