1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник цеха

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая оплата труда. Руководители и коллектив всегда готов прийти на помощь. Адекватное отношение к подчиненным. Кто стремится заработать, может всегда это сделать при старании и желании.

Что можно улучшить?

Расширить производство и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

Стабильная загробная плата. Удобный график работы.Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Получение итоговой премии в конце года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
4,5
Новошахтинск, май 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, удобный рабочий график, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, премия по итогам отработанного года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Единственное, что могу отметить это только вариант работы близкий к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Чтоб управляющий магазином делал коллектив сплоченным, а не ходил и говорил, что был бы рад, если бы все п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Зеленогорск, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, конкурсы, не далеко от дома. Скидки на приобретения продукции

Что можно улучшить?

Общение с подчененными, нагрузкой работы, сроки выполненной работы, компенсации питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, май 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата и график работы, классный руководитель и отличный коллектив, приятные корпоративные бонусы!

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование (вешалки, принтер ценников), мини холодильник для хранения еды, аптечка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

расположение, всегда стараются подобрать ближе к дому.. хорошая часовая ставка.

Что можно улучшить?

не всегда приветливый коллектив , распределение кто в какой зоне работают каждый час, в итоге получаеться не так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Было интересно. Хороший коллектив, работа была всегда, платили сколько обещали.

Что можно улучшить?

Зарплату не поднимали, хотя объёмы работы росли. Поэтому люди уходили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Брянск, май 2025

Что нравится?

Своевременно оплата больничного, устройство по ТК РФ. Стабильный график.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Адекватное отношение в некоторых вопросах, возможность получить доп доход

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и нагрузка на них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста