1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

близко к дому, были приятные девочки в коллективе, больше плюсов не вижу

Что можно улучшить?

график сомнительный, платят мало, все 8 часов на ногах, нет времени присесть, огромный поток людей. ЗП не соответствует требованиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Когда пришла в компанию нравилось абсолютно всё. Коллектив, график, зарплата. Прошло почти 3 года все кардинально изменилось.

Что можно улучшить?

Поменялось руководство, новые люди принесли новые идеи на которые потратилось очень мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, май 2025

Что нравится?

молодой коллектив, формат общения на «ты», открытость руководства

Что можно улучшить?

размер заработной платы, условия для роста в карьере и заинтересованность в нем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Нумеровщик 2 разряда

Уже не работает в компании
1,8
Новошахтинск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, специфический процесс работы, но есть над чем поработать, если некуда больше идти, то велком

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и оборудование, поднять заработную плату, а также вышестоящее руководство, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Важные положительные стороны компании:стабильная и успешная развития. Возможность быстрого карьерного роста. Специфика работы на вашей должности:ответственность за результаты работы.

Что можно улучшить?

Расширение программ мотивации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Понимающая и добрая управляющая. График удобный для учебы

Что можно улучшить?

Можно добавить корпоративный транспорт. Для таких сотрудников как я которые живут далеко от рабочего места было бы очень круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

В компании очень хорошее руководство. График тоже очень удобный.

Что можно улучшить?

Можно добавить развозку для сотрудников. Было бы здорово если будет корпативный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная зароботная плата,дружный коллектив,гибкий график

Что можно улучшить?

Больше сотрудников именно по вм части,и можно было бы заменить музыку магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

В GJ я ценю возможности карьерного роста — за 4 года прошла путь от продавца до управляющего и сейчас делаю шаг к дальнейшему росту. Компания даёт шанс развиваться тем, кто показывает результат. Условия труда требуют полной отдачи, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата выдается вовремя. Дружный коллектив, а также условия для профессионального роста

Что можно улучшить?

Можно улучшить навыки общения с людьми, внимательность и ответственность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста