1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Работа не трудная, график очень гибкий, коллектив очень хороший

Что можно улучшить?

Предложении и нареканий нет, компания очень заботится о своих сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, хороший график, можно совмещать с учебой. Отличный коллектив, всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Организация работы на высоком уровне, задачи интересные, а рабочая атмосфера комфорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Костанай, апрель 2025

Что нравится?

Работать в этой компании, с покупателями Нравится работать с коллективом

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, униформу лонгслив, хотелось бы бесплатную развоску


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится коллектив, гибкий график, расположение трц. Зарплата каждый год растет, и вовремя приходит.

Что можно улучшить?

Текучка растет, потому что работы много, а часов не хватит, на март например очень мало сотрудников, хотя в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы, гибкий график, своевременная зарплата, коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить униформу сотрудников, добавить другие размерные сетки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Костанай, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится коллектив так что мы делимся своим опытом с нашими коллегами также полученный опыт с командировок

Что можно улучшить?

Хотелось бы провидение тимбилдингов , так же униформа по примеру адидаса. Подарочные сертификаты вауче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Расположения трц близко к дому,гибкий график , зарплата 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

В штате мало людей,количество работ больше, Поднять зарплату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Уральск, апрель 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, удобная выплата заработной платы, отчисление налогов, гибкий график

Что можно улучшить?

Более обширный выбор бесплатной униформы в виде не только футболок, повышение заработной платы, оплата транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

в компании есть карьерный рост, отличное руководство, удобный график работы

Что можно улучшить?

можно еще по больше проводить корпоративные вечера для знакомств с коллегами из других магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УстьКаменогорск, апрель 2025

Что нравится?

Нравится ездить на новые открытия магазина, быстрый карьерный рост,

Что можно улучшить?

Увиличение зарплаты, увиличить ШР Сделать ребрендинг магазина Добавить корпаративную развозку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста