1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, всегда шёл на уступки

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зону отдыха,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса Вовремя платят зп Неплохой уровень зп, по рынку В целом, если себя проявить, есть возможности роста Коллектив отличный, работают интересные и увлеченные люди

Что можно улучшить?

Никаких бонусов из описания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, есть возможность работать рядом с домом (развитие Бренда GJ теперь есть в самых интересных торговых центрах) Отличный коллектив и динамичная работа, позволяет не стоять на месте и саморазвиваться

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Нравится своемременная оплата труда, оплата больничных, гибкий график работы, дополнительное обучение на корпоративной платформе компании

Что можно улучшить?

добавление корпоративной льготы в виде ДМС, добавления компенсации на питании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, март 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, своевременная оплата труда, удобное местоположение, можно подстроить удобный для себя график

Что можно улучшить?

В целом все устраивает, по возможности больше корпоративных бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания дает развитие в разных направлениях. Много общения с коллегами, видео конференции. Имеют интересную платформу обучения. Коллеги всегда отзывчивые. Проводим разные мероприятия. Руководство лояльное и всегда придет на помощь!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2025

Что нравится?

Оплата труда без задержек,карьерный рост ,корпоративное обучение,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Бесплатная униформа,корпаротивное такси, медицинская страховка,13-я зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, март 2025

Что нравится?

Нравится условия работы, гибкий график, хороший коллектив, своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы униформа для сотрудников была бесплатной, так как меняем слишком часто футболки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, март 2025

Что нравится?

Современный теплый склад, дружный коллектив, своевременные выплаты з/п

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса, отсутствие возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший подход к обучению сотрудников, плавно и четко вводят в курс дела. Показывают все процессы компании на созвонах под запись, чтобы можно было пересмотреть для освежения в памяти или показать новым сотрудникам.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста