1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Условия труда и коллектив очень радуют! Все как семья, а руководитель отдела кадров просто золото! Отношение дружественное, нет пропасти между опытным сотрудником и учеником, а руководитель на одной волне с менеджерами (сегодня это р...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому и график работы,хороший коллектив но не начальство

Что можно улучшить?

Условия работы плане общения с коллективом от руководителя, который позволяет себе запретить перерывы и обеды но сам не соблюдает ни режим дня ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, обучение, всегда помогут и подскажут) Но вышестоящее руководство из МСК оставляет желать лучшего, 24/7 по проводу и без поводу отчитывание тебя за любое движение)

Что можно улучшить?

Более человеческое отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата,график,дружный коллектив,удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

График работы,повысить окладную часть,премию,базу и трафик уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Казначей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё. Абсолютно все. Спасибо за поддержку и возможность работать .

Что можно улучшить?

Жизнь сама показывает, что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Молодой активный коллектив. На уровне топ-менеджмента профессионалы в своих областях

Что можно улучшить?

Упростить не нужную многозадачность. Оптимизировать мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работал в Актион-МЦФР — остались в целом положительные впечатления. Чёткая структура и отлаженные процессы, всё организовано профессионально. Много обучающих материалов, действительно развиваешься как специалист. Коллектив сильный —...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, руководитель готов к обсуждению вопросов и новых идей/проектов, зарплата без задержек, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Если есть проблемы с распределением времени на задачи, то переработки будут на пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы адаптации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив не плохой, график 5/2, зп средняя по нашему региону.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, обеспечить нормальные рабочие места, обеспечить нормальную зону отдыха/обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив. Корпоративные мероприятия. Чистый, приятный, ухоженный офис. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, зависящая еще и в основном от выполненного плана (который выполнить чуть ли невозмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста