1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Удаленный эксперт по бюджетному бухгалтерскому учету

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, можно самостоятельно распланировать рабочий день, хорошие взаимоотношения с руководством

Что можно улучшить?

Неплохо бы повысить заработную плату, возможно ввести дополнительную мотивацию для сотрудников (на основе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Офис комфортный и удобный по расположению. Руководство всегда поддерживает и идет навстречу!

Что можно улучшить?

Хотелось бы поменьше технических неполадок! Новые удобные кресла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, вовремя зарплата, не далеко от дома!Хорошая бонусная система за выполнение нормативов и плана)

Что можно улучшить?

Поднять базовую ставку премии -при выполнении плана!!!!Остально вполне устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Отличное условие работы, дружный коллектив, зп приходит вовремя

Что можно улучшить?

Все отлично, все нравится, лучшее место работы, рекомендую всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Я работаю в Актион уже несколько месяцев, и у меня только положительные впечатления от работы здесь. Компания создает отличные условия для профессионального роста и развития. Руководство всегда поддерживает инициативы сотрудников и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Официальное трудоустройство. Соц. пакет. Возможность хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Все пожелания учтены. Необходимости что то менять нет. Отличная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, своевременные выплаты ЗП, супер коллектив.

Что можно улучшить?

Адекватные планы продаж, оклад, премия. Все отлично, не хватает кондиционера. А так есть столовая, кофе на этаже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Выплата 2 раза в месяц, условия труда, дружный коллектив, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Условия труда адекватные, за 3 года работы грубых недостатков не выявил,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, приятные люди, понятная система обучения и адаптации.

Что можно улучшить?

Мотивацию, допы в виде ДМС, систему отбора и фильтрации ца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами по переподписке и сопровождению справочных систем

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, полностью белая зп. Поддержка менеджеров обучения не только во время адаптации, но и на протяжении всей работы в компании. Оплачиваемое обучение.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённым и их...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста