1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Наличие Трудового договора. Удобный график работы, работал удаленно лояльное руководство. Наличие большого арсенала инструментов для эффективной коммуникации с клиентами и продаж. Показатели эффективности работы каждого сотрудника, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

хороший график, "белая зарплата", есть возможность карьерного роста, отличный офис в центре нового города, хороший коллектив

Что можно улучшить?

ежегодное увеличение заработной платы , увеличить количество корпоративных мероприятий и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального GR направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Шикарный офис, адекватное руководство, возможность развиваться проходя курсы от компании, ДМС

Что можно улучшить?

Нет индексации от слова совсем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличные руководители, всегда помогут, поддержат в работе, поощрения в работе

Что можно улучшить?

Время перерывов увеличить, а так все продуманно добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Расположение места работы, офис находится в самом центре города.

Что можно улучшить?

Позиционируют себя как большая фирма, а на самом деле просто очередной контактный центр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2025

Что нравится?

Классный коллектив, отзывчивые тренеры, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Если бы не устраивало - я бы точно тут не работала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все круто , компания отлично обучает и хорошо платит, минус в многозадачности А все остальное ок

Что можно улучшить?

Многозадачность и достаточно сложный старт для новичка , для тех кто не хочет пахать , много там вы не заработаете ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Частые собрания с обсуждением методов продаж, обсуждения скрипта, открытость к идеям сотрудников.

Что можно улучшить?

Методы подхода к продаже. Иногда скрипт звучит стрессово для покупателя, что может повлиять на дальнейшее продвижен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно работать и зарабатывать. Хорошие бонусы. Уютный офис. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Есть верхняя граница по ЗП. Нет возможности работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень качественный продукт, отличная команда профессионалов, хорошие возможности для роста

Что можно улучшить?

Все отлично и так. Не стала бы ничего улучшать, просто мне не подошел профиль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста