1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Помощь в решении трудных задач. Обучение. Чётко поставленные цели.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Время на отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Понимаюшь директор, который всегда войдет в положение трудных ситуации, пойдёт на уступки, при этом просто очень хороший и отзывчивый человек!!

Что можно улучшить?

В первую очередь, чтобы хорошо почистили базу данных и дабавляли как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам справочных систем

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Есть возможность зарабатывать. Постоянно устраивают денежные конкурсы,дополнительные премии от издателей.

Что можно улучшить?

Можно убрать постоянную обратную связь с руководителем ,не так часто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальный заработок, стабильный доход, удалённая работа, хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Всё устраивает, нет нареканий! Компания стабильная, продукт интересный!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный график работы, приятный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Актуализировать процесс анбординга для новых сотрудников, чтобы сотрудник быстрее включался в рабочие задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Официальная работа, полностью белая зарплата. Есть возможность как горизонтального так и вертикального роста.

Что можно улучшить?

Побольше мероприятий для повышения командного духа, а не соперничества между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее размещение. Рядом сетевые магазины,метро. В целом,хорошо укомплектованный офис.

Что можно улучшить?

Ооооочень маленькая зп. Обещают горы,но как это часто происходит в телефонных продажах,сделки с предоставленной базой проходя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все очень четко и понятно. Работаешь хорошо - получаешь достойно! Есть копроративы, компания готова организовывать. По условиям труда тоже все в порядке. Карьерный рост есть, от менеджера выросла до руководителя группы.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Обратная связь , постоянная поддержка на всех этапах заключения сделок , постоянное развитие внутри компании

Что можно улучшить?

Отличная компания , которая дала отличный опыт в продажах , единственное не хватает зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в данной компании меньше полугода, новичков обучают и те кто действительно хотят успешно войти в данную профессию продают, планы по выполнению демократичные, наставники внимательные, тренеры профессионалы, руководитель филиал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста