1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тольятти, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Удобный график работы. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Можно создать удобную зону для отдыха, вне кухни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по переподписке клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Калуга, март 2025

Что нравится?

Белая зп, хороший продукт, дисциплина и командный дух, приличный офис.

Что можно улучшить?

Чтобы вода в кулере не заканчивалась, побольше зп, исключить задержки после работы, увеличить время отдыха днём.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, март 2025

Что нравится?

Легко общаться, работадатель прекрасно понимает кто ты и для чего тут, направляет и указывает что правильно и что нужно доработать, никаких нареканий.

Что можно улучшить?

Система, по которой происходит работа глючит и зависает, мягко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании 1 месяц. Все нравится.Коллектив дружный, во всем всегда помогают.Стабильно выплачивается заработная плата. Удобный график и местоположение.

Что можно улучшить?

Не помешала бы бесплатная парковка, больше диванов для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2025

Что нравится?

Компания сразу понравилась отсутствием снижений и системы депремирования, таким, не каждая компания может похвастаться, все открыто, честно и прозрачно. Здесь действительно есть все инструменты для того, чтобы зарабатывать и постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Компания предоставила полноценное обучение на старте. Это значительно облегчило адаптацию к работе и позволило быстро начать приносить пользу компании. Система мотивации: оклад + процент, бонусы прозрачная и стимулирует к достижению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, постоянно какие-нибудь движухи помогают для раскачки сотрудников, конкурсы, корпоративы, просто бодрящие мероприятия. Понятная и прозрачная зп, так же понятно за счет чего можно сделать больше. Ничего искать и прид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход и возможность зарабатывать без потолка. Социальные гарантии, удобный график + можно работать удаленно. Работа понятная, не нужно изобретать велосипед, просто бери и читай скрипт Дружный коллектив

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень хороший офис и коллектив. Работала в стартап-проекте Актиона, который в итоге закрылся. К стартапу этому много вопросов, но сама компания неплохая.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы ниже рынка, что огорчает конечно. К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2025

Что нравится?

Удобный светлый офис Удобное местоположение Транспортная доступность Руководство не требует соблюдения никакой субординации потому легко общаться и находить общий язык

Что можно улучшить?

Ничего, всё и без этого на высшем уровне Поск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста