1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Комфортные зоны отдыха , удобная форма, молодой коллектив, иногда развоз на такси до дома , обучения и подарки от брендов

Что можно улучшить?

1) Изначально говорили , что будет такси до дома , в итоге по факту день в день сокращают с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
Самара, март 2024

Что нравится?

интересный магазин, где в течении работы можешь для себя сам подобрать какие то реально нужные и правильные вещи

Что можно улучшить?

размер зарплаты и уменьшить часы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Самара, март 2024

Что нравится?

После обучения есть подарки, компенсация за питание и развоз

Что можно улучшить?

В коллективе не очень комфортно. Никакие жалобы не помогают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,5
Чехов, март 2024

Что нравится?

Чистота склада, зона отдыха, хорошое руководство, если бы я не работала там вахтой, а официально то осталась бы с большим удовольствием

Что можно улучшить?

Отношения между людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Надёжная и стабильная компания, высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Комната отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, март 2024

Компания действительно заботится о своих сотрудниках, достойная оплата труда

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, март 2024

Продолжительное время пытаюсь устроится в золотое яблоко, постоянно вижу вакансии от компании и откликаюсь. В вакансии написано, что можно без опыта, но, у меня есть опыт работы в beyuti индустрии, причем очень хороший, несмотря на это уже долгое...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, март 2024

Жуткие переработки,сотрудников в штате три калеки,много кто просто не выдерживает и увольняется через 2 месяца,обеды и перекуры по расписанию,иногда даже нельзя было отойти до туалета так как очередь.В большинстве своем руководство очень слабое,мн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, март 2024

Плюсы в работе:
работаю удаленно в контактном центре, работу свою обожаю!

-всегда есть возможность доп.заработка (можно взять смены)

-стажировка оплачивается как полноценная работа (и обучение тоже)

-офтрудоустройство с пер...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, март 2024

Менеджер.

Менеджер данил просто взял и уволил.Отправил домой. Замечаний никаких не делал и выговоров тоже.

На смене за сотрудниками не следит,смотрит фильмы.