1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Современная компания, активная корпоративная жизнь. Много возможностей двигаться по отделам внутри компании, пробовать новые должности.

Что можно улучшить?

В КЦ - из-за текучки и большого количества сотрудников настоящий хаус. Многие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный график, удобное расположение, близко к дому, хорошая зарплата. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отзывчивый менеджер, есть бесплатное питание, либо же компенсация в случае отказа на этом всё хорошее заканчивается.

Что можно улучшить?

Непонятное отношение к работникам, приходишь на одну должность, потом с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, большая компания, красивый дизайн, продукция

Что можно улучшить?

руководство, отношение к работникам. клиент всегда прав - сотрудник никогда. на собеседовании говорили одно - по факту другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив , достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

С менеджером всегда можно найти общий язык , коллектив отличный, зп всегда приходит вовремя. Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Ничего , все и так идеально!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник интернет магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Оплачиваемое питание Возможность изучит сферу beauty

Что можно улучшить?

1.Качественно распределить нагрузку между сотрудниками. Одну смену могло выходить людей намного больше, чем нужно и лишних отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство на всех уровнях, неформальное общение внутри, отличный дружный коллектив (без ссор, сплетен и т.д). Возможность самовыражения в плане внешности. Максимально комфортное рабочее место. Выполняешь чётко свои обязанн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльная компания, которая входит в любое положение, очень комфортный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Возможность роста, а именно больше возможностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Алматы, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,все отзывчивые,кормят 3 раза в день завтрак,обед и полдник,

Что можно улучшить?

Очень большая текучка, потому что постоянно что то придумывают не в пользу сотрудников, последнее время зарплата очень маленькая выходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста