1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, август 2023

Что нравится?

Дружный , отзывчивый, понимающий , справедливый , идёт на уступки и умеет разрешать конфликты, умеет слушать , прислушивается к мнению подопечных.

Что можно улучшить?

снизить чрезвычайно высокий уровень ответственности и пренебрежени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Прозрачная система оплаты труда, бонусный пакет, забота о сотрудниках, комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Все идеально, не к чему придраться :) но можно в некоторые отделы ввести удаленку или гибрид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Возможность выбрать график работы, совмещение с учебой, питание, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, зона отдыха, снизить физическую нагрузку, мотивацию по заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Реальная возможность карьерного роста, интересные командировки в составе start up

Что можно улучшить?

Улучшить можно условия труда (сделать ремонт, обновить оборудование), и конечно,зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график работы 2/2/3. Успеваешь жить. Хорошее местоположение. Комфортные отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Место для отдыха сотрудников. Перерывы сделать чуть больше, чем 10 минут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
3,8
Самара, август 2023

Что нравится?

Активно развивается, много возможностей, хорошая команда, забота о персонале

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Самара, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший уровень дохода. Отличное руководство, идут на встречу. Удобный график

Что можно улучшить?

Систему мотивации для сотрудников зала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Имеется корпоративный транспорт, компенсация питания, возможность подработок в других сменах

Что можно улучшить?

Team building, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Самара, август 2023

Что нравится?

Есть четкий график Возможность работать больше Скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработная плата Условия отпуска Условия оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, август 2023

Что нравится?

отличные условия работы, хороший коллектив, понимающие руководители

Что можно улучшить?

быть более справедливым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста