1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы, удобные выплаты раз в неделю, адекватное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Хорошая оплата труда, возможность карьерного роста и переезда с сохранением рабочего места

Что можно улучшить?

Управляющий персонал и специфику работы всего магазина в целом. Взаимоотношение между начальником и подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, рабочий день очень быстро проходил, задачи, в целом, были ясны

Что можно улучшить?

Внутренний коллектив, условия труда, нагрузку по часам работы, это неадекватно работать по три полные смены (13 часов), а потом еще и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июль 2023

Что нравится?

В офисе довольно комфортно и современно, есть бар, зоны отдыха и места для встреч Достойная заработная плата, выше, чем на рынке труда

Что можно улучшить?

Ооочень сложная система зон ответственности, есть ощущение, что сократив некот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Полная лояльность к сотрудникам, привязка к задачам, а не к субординации

Что можно улучшить?

Можно немного улучшить взаимодействие между отделами, для упрощения коммуникации. Но в целом, всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Отличное место работы! Чистота и условия труда отличные!)

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату побольше! Если бы была зп больше от 55 тысяч и выше я бы работал там и был счастлив!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хороший молодой коллектив,много общения,динамичная компания,ощущение что попадаешь в европейскую компанию

Что можно улучшить?

Хочется всем поднять зарплату,работы очень много,а зарплаты действительно низкие за такой объем работы,таку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Льготы, компенсация питания, комфортные условия в магазине, своевременная оплата труда, рабочий график, коллектив, форма для сотрудников, скидки и подарки от компании

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда для продавцов не соответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Удобный график, отзывчивое руководство. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2023

Что нравится?

Ничего. Единственное, что могу отметить, так это большое и оборудованное помещение для обеда , и комната отдыха, где лично я никогда не бываю, потому что на это нет времени...

Что можно улучшить?

По больше времени перекуров, как для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста