1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бэкенд разработчик

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2023

Достоинства

великолепная IT компания

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
Екатеринбург, сентябрь 2023

Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера, возможность развиваться в профессиональном плане и по карьерной лестнице,  интересные проекты и задачи, гибкий график и различные плюшки (английский язык, компенсация питания, дмс, участие в конференциях)...

Системный администратор

Уже не работает в компании
РостовнаДону, сентябрь 2023

Очень крутая компания, соцпакет дал мне возможность вылечить зубы, ходить в спортзал.

ЗП помогает выживать в мире.

Директор Ростовского магазина вообще очень крутой и заботливый!

Достоинства

Главное достоинство это отношение самой кампании к сотру...

Фулстек разработчик

Уже не работает в компании
Неуказан, сентябрь 2023

Достоинства

Достойная зп, новые технологии, адекватное руководство

Недостатки

Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, август 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Откликалась на разные вакансии и по какой-то непонятной причине меня принципиально не хотят брать, хотя со мной даже ни разу не общались

Откликалась и на кассира и на консультанта и на...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Комфортные взаимоотношения с руководством, возможность выбирать медовы для достижения целей, обучение

Что можно улучшить?

Работа с линейным персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

комфортный офис и рабочие места, коллектив, условия труда и забота о сотрудниках. гибкий график

Что можно улучшить?

ночные смены как обязательные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Самара, август 2023

Что нравится?

Единственный плюс этого места - питание и возможность быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уважаемые работодатели,попробуйте пересмотреть организацию работы у работников и оплату труда. К сожалению,данное место работы остав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

современный подход к работе, преимущественно дружелюбная атмосфера, бонусы для сотрудников, профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

организацию рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Зп во время, посылки 99% лёгкие, работа стабильная, перед загрузкой , в начале рабочей смены возможность выпить кофе или чай, за счёт компании

Что можно улучшить?

Оплату труда, график по желанию, более гибкий подход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста