1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер сектора информационной безопасности

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Белая ЗП, логистика добраться до места работы вахтовым способом, не плохое питание, не плохие условия проживания

Что можно улучшить?

Тот момент, когда могло быть все лучше, начиная от первой встречи в Иркутске, где работник за свой с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,0
Сызрань, апрель 2025

Что нравится?

Раньше (3-5 лет назад) руководство было уважаемое и почитаемое, но в связи с тем, что никак не получалось добиться повышение заработных плат - руководству сменилось, т.к. просто было обидно за людей.

Что можно улучшить?

Уровень зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Нижневартовск, апрель 2025

Что нравится?

Передержка студентов после университета. Есть возможность частичной удаленки.

Что можно улучшить?

Мало платят. Нет роста после двух лет работы (не бездельничал). Оборудование устаревшее, приходится по 5 минут сидеть без дела, потому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобное расположение офиса. Неплохое питание для сотрудников. Конкурентная зарплата и высокая стабильность.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше возможности для профессионального роста сотрудников. Внешние курсы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель IT проектов

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, лояльное руководство, к которому можно обратиться по любому вопросу и которое всегда за тебя. Работа не напряжная. Хороший ДМС

Что можно улучшить?

Нет удаленки, бюрократия ужасная, постоянно нужно проходить нико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Бузулук, апрель 2025

За 30 лет я дважды сталкивался с рабочими местами, которые были хуже, чем здесь. И это не тот случай, когда мы можем что-то изменить.

А что ты сделаешь с необходимостью капитального ремонта всего, от пола до потолка... Скинешься на пару сотен ты...

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность удалëнной работы, дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Выдаваемое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отношенияе в коллективе, отзывчивость руководства, возможность роста.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по КИПиА

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, март 2025

Что нравится?

Отличный работодатель! Профсоюз и бонусы на праздники! Работа вахтовым методом с хорошими условиями!

Что можно улучшить?

Чутка зп поднять, а так всё супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Коллектив. Персонал…………………………………………………………………………………………………………….

Что можно улучшить?

Бытовые и санитарные нормы. В условиях проживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста