1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Кызыл, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, рабочий график, руководство магазина всегда поймут и поддержат, утренние собрания, заработная плата всегда во время

Что можно улучшить?

Нужно сменить руководство департамента, отношение предвзятое и двуличное Ночные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Весь день надо бегать по торговому залу Делать много чего Программа легкая Остальном всё плохо

Что можно улучшить?

Заработную плату Перерывы И опытных руководителей, а не кого попало, кто не умеет работатьс коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, приятный дружный коллектив, понимающее руководство, лояльный маркетинг, приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, система поощрения, повысить зарплату, и улучшить тренинги для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , директор понимающая женщина . Для молодых ок

Что можно улучшить?

Пошла аллергия на руках из за обуви , дешевого дермантина , качество самой обуви не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее обучение новых сотрудников, близость к дому. Сплоченный и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к сотрудникам, слишком высокие запросы , хотя сотрудников на магазин выделяют не достаточное колич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, руководитель, комфортный офис в одном строении с ТЦ

Что можно улучшить?

Условия заработной платы, гибкий рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ценность уважительность сотрудников ,не оскорблять сотрудников,и не обманывать с зарплатой!!!

Что можно улучшить?

Коллектив дружный ,помню ценю люблю каждого ,директора который очень уважаю и люблю 😍


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому , много хороших сильных наставников ,которые передают знания , и хорошая мотивационная система

Что можно улучшить?

Зону отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, близко к дому, человеческие условия труда, возможность взять выходные

Что можно улучшить?

зарплату и возможности для роста. ничего за 6 месяцев не поменялось в этом плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Из того, что нравится, только коллектив в котором работала........ пожалуй все......

Что можно улучшить?

А из улучшить, улучшить нужно, начинав с руководства компании, устраивалась на график 2*2, в итоге пятидневка, с плавающими выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста